Sua empresa está preparada para a nova NR-1?
A partir de 26 de maio de 2025, entra em vigor a atualização da NR-1, que torna obrigatória a identificação, avaliação e gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Isso inclui fatores como estresse ocupacional, burnout, assédio moral e sexual, sobrecarga de trabalho, conflitos interpessoais e outros elementos que afetam diretamente a saúde mental e emocional dos colaboradores.
Essa nova exigência não é opcional: todas as empresas, independentemente do porte, devem se adequar à norma, sob pena de sanções legais, ações trabalhistas e impactos negativos sobre a produtividade e imagem da organização.
Por que contratar uma consultoria empresarial especializada?
A gestão de riscos psicossociais vai muito além de uma exigência legal — ela é estratégica. Empresas que não se preparam correm sérios riscos, como:
Nossa consultoria especializada oferece:
Invista no bem-estar dos seus colaboradores e proteja o seu negócio.
Adequar-se à nova NR-1 é uma oportunidade de fortalecer o capital humano, reduzir custos com saúde e afastamentos, e construir um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e respeitoso.
Fale com a gente e transforme esse compromisso em um diferencial competitivo para sua empresa.
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